カテゴリー：国際人材
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グローバルモビリティ：国境を超えた人材配置戦略
グローバルモビリティという言葉を耳にすることが最近増えているのではないでしょうか。一言で言うと、グローバルモビリティ（global-mobility）とは国際間人事異動のことです。 ビジネスのグローバル化が進む中、多くの…詳細を見る -
海外進出のためのグローバル人材の確保の4つの方法：④人材育成
前回の記事では、グローバルマーケットで人材を確保する方法を考えました。グローバル人材を確保する方法として、今回は人材育成を詳しくみていきましょう。 ＼＼＼前の記事をまだお読みでない方は／／／海外進出のため…詳細を見る -
海外進出のためのグローバル人材の確保の4つの方法：③グローバルマーケットでの人材確保
前回の記事では、会社が持つニーズを見極めてグローバル人材を確保するための5つのポイントを考えました。 グローバル人材を確保する方法として、今回はグローバルマーケットでの人材確保を詳しく見てみましょう。 …詳細を見る -
海外進出のためのグローバル人材の確保の4つの方法：①現地での人材採用
前回の記事では、会社が持つニーズを見極めてグローバル人材を確保するための5つのポイントを考えました。 今回はグローバル人材を確保する方法の中で、現地での人材確保について詳しくみてみましょう。 これは一番採用…詳細を見る -
優秀なグローバル人材確保のための5つのポイント
人材は会社の大切な財産です。 海外進出にする企業にとって優秀なグローバル人材の確保は大切ですが、どのような人材を採用することが良いかは会社のニーズによって変わります。優秀な人材であっても、会社のニーズに合わなけれ…詳細を見る -
海外進出のためのグローバル人材確保 – 4つの方法
海外進出のために必要なグローバル人材をどのように確保することができるか考えていきましょう。 グローバル人材というと、「英語が話せる人材」だと思いがちですが、英語はコミュニケーションの手段であり、資質の1つにすぎま…詳細を見る -
【実際どうなの？】海外進出企業のグローバル人材確保状況
この記事は2021年2月24日に書かれました。 これまで当ブログでは、数回に渡ってグローバル人材についてその性格や必要性について述べてきました。では、すでに海外進出をしている企業の実情はどうなっているのでしょうか…詳細を見る -
海外進出に求められる人物像: グローバル人材の7つの資質
ビジネスのグローバル化に伴い、必要とされるグローバル人材。グルーバル人材とは、言語、文化、価値観の違いを乗り越えて、海外の人々と円滑なビジネスコミュニケーションが図ることができ、最大限のパーフォーマンスを発揮することの…詳細を見る -
【50%以上が人材不足を意識】どうする？海外進出のためのグローバル人材確保
この記事は2021年1月6日に書かれました。 海外進出を進めるにあたり、人材を確保することは重要な課題の一つであることは既知の通りですが、現地のマーケットを熟知している人を見つけることは、それが現地の人であっても…詳細を見る -
【意外に難しい】「音姫」をどう英訳しますか?
この記事は2020年12月18日に書かれました。 日本が世界に誇れるものの一つにトイレがあります。清潔で快適、便座が暖かく蓋が自動開閉する。これほどトイレが快適な国は他に無いでしょう。 日本に住んでいる人は…詳細を見る
